Konfliktmanagement

Konflikte mit einer Person oder im Team können die Atmosphäre sehr stören. Sie wünschen sich Werkzeuge, um:

  • Konfliktpotential frühzeitig zu erkennen und schon vorbeugend tätig werden zu können?
  • entspannt und lösungsorientiert mit Konflikten umgehen zu können?
  • Konflikte als Chance zu nutzen, um Optimierungen in die Wege zu leiten?


Diese Werkzeuge biete ich Ihnen. In meinem Training lernen Sie sich selbst im Hinblick auf Konfliktsituationen besser kennen und erhalten Tools, um diese für alle Seiten gewinnbringend zu lösen. 

Auszug der Trainingsinhalte

  • Mein Konfliktpotential
  • Das Positive im Konflikt
  • Indikatoren für einen Konflikt
  • Empathie im Konflikt
  • Konfliktlösungsstrategien (z.B. Harvard-Business-Modell)
  • Präventive Maßnahmen
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