Seminarbeschreibung

Es gibt einen großen Unterschied darin, ob ich ein Feedbackgespräch oder ein Coachinggespräch mit meinem Mitarbeiter führe. Gerade als Führungskraft ist eine besondere Herausforderung, dem Mitarbeiter zu vermitteln, dass Sie ihn gerne unterstützen, wenn er seine Fähigkeiten entwickeln möchte. Wie das geht, was Sie dabei beachten sollten, auf welche Hindernisse Sie stoßen könnten und wie Sie positiv damit umgehen, das vermittele ich Ihnen gerne in meiner Schulung.

Für einen nachhaltigen Erfolg empfehle ich eine Kombination von Theorie und Praxis. Nähere Informationen dazu finden Sie unter der Rubrik: Offene Seminare.